L’ORIGINE DE LA SYNERGIE
Dans le cadre de leurs activités, les entreprises sont amenées à engager des formations pour leurs collaborateurs, qu’elles soient effectuées sous format intra-entreprises ou inter-entreprises.
Plusieurs thématiques, notamment imposées par la réglementation s’avèrent identique pour un grand nombre d’entreprises.
L’ÉLAN COLLABORATIF
Les sessions de formations n’étant pas toujours optimisées par la présence d’un nombre maximal de collaborateurs à former, il a été envisagé de mutualiser celles-ci afin de pouvoir, d’une part, compléter des formations incomplètes, ou d’autre part les ouvrir aux entreprises de la démarche.
Une optimisation qui se reflète notamment sur les coûts des formations.
LE RÉSULTAT
Aujourd’hui, 16 entreprises ont choisi d’engager des réflexions de mutualisation de ces formations, via notamment l’appui d’un outil collaboratif de partage des places en formations disponibles selon les sessions.
