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Avr
Recruter de nouvelles personnes, les accompagner dans l’adaptation de leurs compétences et fidéliser ses collaborateurs…plusieurs enjeux que partagent les membres de la démarche CLES.
Pour y répondre, la Maison de l’Emploi de Strasbourg met son expertise au service des entreprises de l’espace portuaire pour diagnostiquer leurs besoins et proposer des solutions RH sur mesure.
Un workshop est programmé le 17 mai prochain avec les entreprises intéressées. Ses objectifs : identifier les offres de formations adaptées aux spécificités des activités portuaires (production, maintenance, logistique, transport, sécurité…) et partager des parcours de recrutement et de formation efficaces.
Si vous souhaitez en savoir plus : gup@strasbourg.port.fr